Americanas abre 320 vagas temporárias em Pernambuco para operação de Páscoa

No estado, há vagas para unidades situadas em 44 cidades, entre elas Recife, Abreu e Lima, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Igarassu, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Petrolina e Caruaru

Da Folha de Pernambuco

Foto: Americanas/Divulgação

A Americanas abriu mais de 5 mil vagas temporárias para lojas em todo o Brasil, sendo 320 delas para Pernambuco.

Os profissionais contratados vão reforçar a operação de Páscoa da empresa neste ano. As oportunidades são para o cargo de operador de loja.

No estado, há vagas para unidades situadas em 44 cidades, entre elas Recife, Abreu e Lima, Cabo de Santo Agostinho, Camaragibe, Igarassu, Jaboatão dos Guararapes, Olinda, Petrolina e Caruaru.

Entre as atividades estão o atendimento ao cliente, operação de caixa, organização de itens nas gôndolas e parreiras de ovos de Páscoa, além do suporte à operação dos pedidos feitos pelo site e app da Americanas com retirada em loja.

Os profissionais passarão por treinamentos, integração e ambientação nas unidades de trabalho.

Requisitos

Podem concorrer pessoas com idade a partir de 18 anos, que tenham o ensino médio completo, além de perfil dinâmico, ágil e resiliente para atuação das unidades físicas.

Não há exigência de experiência prévia. É necessário disponibilidade para trabalhar até meados de abril. A empresa destaca a possibilidade de efetivação.

"A Americanas incentiva a participação de candidatos de diferentes faixas etárias, incluindo profissionais 50+, reforçando seu compromisso com a diversidade e a inclusão", afirma a varejista.

Inscrições

Interessados devem se inscrever pela internet até o dia 19 de fevereiro. Segundo a empresa, as contratações devem ocorrer no início de março.

Seleção

O processo seletivo contará com teste online e entrevista com a liderança, podendo esta última etapa ser online ou presencial.

Benefícios

A Americanas não divulga salários, mas destaca que oferece salário compatível com o mercado. Os contratados receberão vale-refeição, seguro de vida e acesso aos cursos do Americanas Educa, plataforma de treinamentos da rede.

“Esse reforço na nossa operação é necessário para garantir a melhor experiência de compra para os nossos mais de 45 milhões de clientes, além de fortalecer nossa responsabilidade social como uma das grandes marcas empregadoras do Brasil”, afirma a gerente de Gente & Gestão da Americanas, Ana Paula Martins.